Reunimos aqui as 6 dúvidas mais comuns sobre o programa jovem aprendiz para que você possa tirar as dúvidas básicas. Acompanhe!
1 – Quem pode ser jovem aprendiz?
Os jovens entre 14 e 24 anos que frequentam escolas públicas ou que estejam cursando o ensino médio ou fundamental podem participar do programa.
2 – O aprendiz recebe comprovante de conclusão do programa?
Sim!
Quando o aprendiz conclui o curso com aproveitamento ele tem direito a um certificado de qualificação profissional conforme a CLT.
3 – Quanto tempo dura o contrato de aprendizagem?
Independentemente da empresa, o contrato de um jovem aprendiz deve durar até dois anos ou até o aprendiz completar 24 anos.
4 – Quais são os benefícios de um jovem aprendiz?
O jovem aprendiz tem direito a receber um salário calculado em cima das horas trabalhadas.
O jovem aprendiz também têm direito a receber vale-transporte e, dependendo da empresa, também poderá receber vale-alimentação de acordo com a jornada de trabalho.
No caso do vale-transporte, o valor deve cobrir todo o percurso entre casa, trabalho e instituição de ensino.
5 – O jovem aprendiz pode trabalhar no feriado?
O jovem aprendiz não pode trabalhar no feriado, realizar horas extras ou compensação de horário de trabalho de acordo com a legislação.
6 – Jovem aprendiz é a mesma coisa que estagiário?
O jovem aprendiz não é a mesma coisa que estagiário!
O estágio abrange estudantes matriculados no ensino médio, técnico ou superior, podendo ou não ser remunerado, sem vínculo empregatício.
Já o programa jovem aprendiz é para os estudantes do ensino fundamental ou candidatos que já encerraram o ensino médio, com idade entre 14 e 24 anos.
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