Ei Caminhoneiro – Você tem direito a Periculosidade!

Fala, caminhoneiro! Se você passa horas na estrada, enfrentando sol, chuva, longas distâncias e riscos diários, já deve ter se perguntado: “Será que eu tenho direito ao adicional de periculosidade?” A resposta pode ser SIM! Muita gente não sabe, mas dependendo do tipo de carga que você transporta ou do ambiente em que trabalha, você […]

🚛 Ei caminhoneiro! Você tem direito ao adicional de periculosidade

Fala, caminhoneiro! Se você passa horas na estrada, enfrentando sol, chuva, longas distâncias e riscos diários, já deve ter se perguntado: “Será que eu tenho direito ao adicional de periculosidade?” A resposta pode ser SIM! Muita gente não sabe, mas dependendo do tipo de carga que você transporta ou do ambiente em que trabalha, você […]

Segurança tem Direito ao Adicional de Periculosidade?

O adicional de periculosidade é um benefício previsto pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), em seu artigo 193, e tem como objetivo compensar o trabalhador pela exposição a condições de trabalho que impliquem riscos elevados à sua integridade física. Dentre as categorias profissionais abrangidas, destaca-se a função de segurança patrimonial e pessoal, que frequentemente […]

Empresa Não Disponibilizou EPI: Quais São os Direitos do Trabalhador?

Os Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) são essenciais para garantir a segurança e a integridade física dos trabalhadores em diversas atividades. A obrigatoriedade de fornecimento de EPIs pela empresa é um dos pilares da legislação trabalhista brasileira e um requisito fundamental para a preservação da saúde no ambiente de trabalho. Mas o que fazer quando […]

Trabalho por mais de 8 horas: Está certo? Saiba seus direitos!

Você já se pegou pensando se trabalhar mais de 8 horas por dia está dentro da lei? Essa dúvida é comum entre muitos trabalhadores e, para esclarecê-la, vamos entender o que diz a legislação trabalhista brasileira e quais são os seus direitos. Jornada de Trabalho: O que diz a lei? A Consolidação das Leis do […]

Conheça as opções de Aviso Prévio

Quando chega o momento de encerrar um contrato de trabalho, o aviso prévio é uma etapa essencial que não pode ser ignorada. Ele é uma garantia tanto para o empregador quanto para o trabalhador, permitindo que ambas as partes se organizem diante da rescisão do vínculo empregatício. Mas você sabia que existem diferentes modalidades de […]

Trabalha 3x na Semana? Saiba que É Seu Direito Ser Registrado!

Muitas pessoas acreditam que, se trabalham apenas três vezes por semana, não precisam ser formalmente registradas ou não têm os mesmos direitos de quem trabalha todos os dias. No entanto, isso é um grande equívoco. O direito ao registro formal no contrato de trabalho é garantido pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) independentemente da […]

Trabalhando de Pé o Dia Inteiro: Isso Está Correto?

Muitos trabalhadores enfrentam jornadas longas em que precisam ficar em pé durante todo o expediente. Isso é comum em várias profissões, como atendentes de balcão, vendedores em lojas, operadores de caixa, médicos, enfermeiros, entre outros. No entanto, a pergunta que fica é: trabalhar de pé o dia inteiro é correto? E mais importante: quais são […]

Faltas Podem Ser Descontadas do Banco de Horas? Entenda Como Funciona!

O banco de horas é um mecanismo muito utilizado nas empresas para ajustar a jornada de trabalho dos colaboradores, permitindo que as horas extras trabalhadas sejam acumuladas e utilizadas como folgas em momentos futuros. No entanto, uma dúvida comum entre os trabalhadores é: faltas podem ser descontadas do banco de horas? Para responder a essa […]

Banco de Horas – É Legal?

Aquele extra que você faz durante o expediente, sabe? Ou os dias em que você trabalhou além do horário normal. Bem, para algumas empresas, a solução para o pagamento dessas horas extras é o famoso Banco de Horas. Mas será que essa prática é legal? Vamos esclarecer tudo de forma bem simples e sem complicação! […]