COMO EVITAR PUNIÇÃO NO TRABALHO
Você sabe se proteger em caso de punições indevidas por vezes aplicadas pelas empresas? Além das adversidades que diariamente se apresentam na execução do trabalho, não raro repleto de acontecimentos imprevisíveis, há inúmeras atitudes por parte do seu empregador que podem prejudicar o seu contrato de trabalho, a exemplo da aplicação desproporcional de advertências, suspensões […]
Trabalho sem registro na carteira: quais os meus direitos?
A informalidade no mercado de trabalho brasileiro é uma dura realidade que aflige muitas pessoas. Os chamados trabalhos informais nada mais são do que aqueles em que não há o devido registro do vínculo empregatício na carteira de trabalho, como manda a lei. Assim, é importante que todo o trabalhador nessa situação saiba quais são […]
O DIREITO DOS BANCÁRIOS À EQUIPARAÇÃO SALARIAL
A diferença no pagamento de funcionários do setor bancário que exercem a mesma função dentro da instituição bancária é o principal ponto quando falamos dos direitos trabalhistas deste setor. Com a reestruturação das instituições bancárias nos últimos anos, principalmente em decorrência dos serviços digitais, houve o crescimento do fenômeno da remodelação de cargos, como a […]
QUAIS SÃO OS MEUS DIREITOS TRABALHISTAS EM CASO DE PEDIDO DE DEMISSÃO?
O trabalhador pode querer pedir demissão voluntária do seu atual emprego por inúmeros motivos, como uma nova oportunidade de trabalho, insatisfação com o cargo que ocupa ou até para começar a empreender. Contudo, não raro vemos trabalhadores associando o pedido de demissão voluntário com a perda de direitos, o que é incorreto pensar, visto que […]
HORAS EXTRAS RECORRENTES E O DANO EXISTENCIAL
Não raro, trabalhadores Brasil afora são obrigados a cumprirem horários de trabalho que extrapolam muito o habitual, ou seja, o limite de horas estabelecido pelas leis que regem as relações trabalhistas. Como é de conhecimento da maioria dos trabalhadores, as horas extras, ou seja, aquelas em que o empregado trabalha além da sua jornada diária, […]
