4 PERGUNTAS E RESPOSTAS SOBRE FÉRIAS CLT

É bastante comum principalmente para quem é novo no mercado de trabalho ter dúvidas sobre as tão desejadas férias. Por isso, reunimos aqui 4 perguntas e respostas sobre este tema. Não deixe de conferir! 1- O empregador é obrigado a avisar ao empregado que este entrará de férias? Com é escolha do empregador o período […]

HORAS EXTRAS DO CAMINHONEIRO

Horas extras do caminhoneiro

Você é caminhoneiro e sabe como funcionam as horas extras? Se ainda não, não se preocupe, mas não deixe de conferir este artigo! Quando o caminhoneiro tem o direito de receber horas extras? O caminhoneiro deve receber hora extra toda vez que trabalhar além da jornada de trabalho ou quando seus períodos de descanso não […]

FÉRIAS DA EMPREGADA DOMÉSTICA

Férias da empregada doméstica

Férias são importantes para que o funcionário possa recarregar as baterias. É um período muito aguardado e merecido e isso não é diferente para as empregada domesticas. Porém, é preciso ficar atento pois muitos empregadores não respeitam a legislação em relação a esse direito das empregadas. Por isso, reunimos aqui neste artigo as informações que […]

DIREITOS TRABALHISTAS DA EMPREGADA DOMÉSTICA GRÁVIDA

Direitos trabalhistas da empregada doméstica grávida

Reunimos aqui os principais direitos trabalhistas da empregada doméstica grávida. A gravidez é um período delicado que pode trazer muita insegurança com relação ao emprego para a mulher. Por isso, preparamos este artigo para te deixar muito bem informada sobre seus direitos! 5 principais direitos da empregada doméstica gestante Os 5 principais direitos da empregada […]

CONHEÇA OS 3 PRINCIPAIS TIPOS DE APOSENTADORIA NO BRASIL

Conheça os 3 principais tipos de aposentadoria no Brasil

A aposentadoria é um uma remuneração recebida mensalmente pelo trabalhador brasileiro após anos de trabalho. Com as recentes mudanças na forma da aposentadoria, é comum dúvidas a respeito das regras atuais. Assim, descubra aqui os 3 principais tipos de aposentadoria no Brasil. Aposentadoria por idade A aposentadoria por idade é a mais conhecida entre os […]

DIREITO ADQUIRIDO PARA APOSENTADORIA

Direito adquirido para aposentadoria

Quando falamos que o contribuinte já cumpriu todos os requisitos para solicitar seu benefício, falamos de direito adquirido na aposentadoria. Assim, para quem tem o direito adquirido da aposentadoria até a validação da Reforma, tudo permanece da mesma forma como conhecemos. Vamos entender mais a fundo o que isso significa? Então, acompanhe! O que é […]

POSSO RECEBER PENSÃO POR MORTE E APOSENTADORIA AO MESMO TEMPO?

Posso receber pensão por morte e aposentadoria ao mesmo tempo?

Quer entender se pode acumular a pensão por morte e aposentadoria depois da reforma? Então não deixe de acompanhar este artigo! Posso receber pensão por morte e aposentadoria ao mesmo tempo? A resposta para esta questão é sim! O contribuinte pode receber a pensão por morte e aposentadoria. Contudo, o contribuinte não receberá ambos os […]

ESTABILIDADE DA GESTANTE: SAIBA QUAIS SÃO SEUS DIREITOS

Estabilidade da Gestante: Saiba quais são seus direitos

Descobriu que está grávida e quer entender melhor seus direitos? Então esse artigo é para você! O que é a estabilidade da gestante? A estabilidade gestacional é a garantia provisória de emprego para a trabalhadora grávida. Isso significa que se a trabalhadora engravidar, não vai poder ser demitida sem justa causa durante um certo período. […]

13º SALÁRIO: SAIBA QUEM PODE RECEBER

13º salário: Saiba quem pode receber

Até o dia 30 deste mês uma parcela dos trabalhadores brasileiros com carteira assinada devem receber a primeira parcela do 13º salário. Quer saber se você está nesta parcela de trabalhadores? Então, acompanhe este artigo! O décimo terceiro pode ser pago integralmente ou dividido em duas parcelas, onde a primeira deve ser paga até o […]

QUANDO O TRABALHO DE PJ CONFIGURA VÍNCULO DE EMPREGO?

QUANDO O TRABALHO DE PJ CONFIGURA VÍNCULO DE EMPREGO?

Contratação por Pessoa Jurídica (PJ) nada mais é do que um contrato civil entre empresas. Contudo, muitas empresas optam por este tipo de contratação como uma forma de não pagar os devidos encargos trabalhistas com a presença de todos os requisitos que configuram vínculo empregatício. Está interessado em entender melhor sobre esse assunto? Então, não […]