Abono Salarial PIS/PASEP 2026: Quem Tem Direito, Calendário e Como Sacar

O abono salarial do PIS/PASEP 2026 já começou a ser pago e muitos trabalhadores nem sabem que têm direito a receber. O valor pode chegar a um salário mínimo inteiro, dependendo de quanto tempo você trabalhou com carteira assinada no ano-base. Veja quem recebe, quanto e até quando dá para sacar.

Sumário

• Quem tem direito ao abono salarial em 2026
• Quanto você pode receber
• Calendário de pagamento 2026
• Como consultar e sacar
• A empresa não informou seus dados corretamente. E agora?
• Perguntas frequentes

Quem tem direito ao abono salarial em 2026

O pagamento de 2026 tem como referência o trabalho realizado em 2024 (o chamado ano-base). Para ter direito, você precisa cumprir todos os requisitos abaixo:

• Estar cadastrado no PIS ou PASEP há pelo menos 5 anos;
• Ter trabalhado com carteira assinada por, no mínimo, 30 dias em 2024, seguidos ou não;
• Ter recebido, em média, até dois salários mínimos por mês em 2024 (esse teto vem sendo reduzido gradualmente por lei, então vale sempre confirmar o valor exato do ano);
• Ter os dados informados corretamente pelo empregador na RAIS ou no eSocial.

Se você trabalhou em mais de uma empresa em 2024, todos os períodos contam, desde que cada um deles tenha sido devidamente registrado.

Quanto você pode receber

O cálculo é proporcional aos meses trabalhados, considerando o salário mínimo vigente. Cada mês trabalhado (com pelo menos 15 dias de vínculo naquele mês) vale 1/12 do salário mínimo. Exemplos:

• 1 mês trabalhado: cerca de R$ 135,08;
• 6 meses trabalhados: cerca de R$ 810,50;
• 12 meses trabalhados: valor cheio, correspondente a um salário mínimo.

Calendário de pagamento 2026

O pagamento segue o mês de nascimento do trabalhador:

• Nascidos em janeiro: a partir de 15 de fevereiro;
• Nascidos em fevereiro: a partir de 15 de março;
• Nascidos em março e abril: a partir de 15 de abril;
• Nascidos em maio e junho: a partir de 15 de maio;
• Nascidos em julho e agosto: a partir de 15 de junho;
• Nascidos em setembro e outubro: a partir de 15 de julho;
• Nascidos em novembro e dezembro: a partir de 15 de agosto.

O prazo final para sacar o valor é 30 de dezembro de 2026. Depois dessa data, o dinheiro volta para o governo e não pode mais ser retirado.

Como consultar e sacar

Você pode conferir se tem direito e qual o valor por meio de:

• Aplicativo Carteira de Trabalho Digital;
• Portal gov.br, na seção de benefícios;
• Telefone Alô Trabalho: 158;
• App da Caixa (para quem tem perfil PIS) ou do Banco do Brasil (para servidores públicos com perfil PASEP).

O saque pode ser feito por crédito em conta, pelo aplicativo Caixa Tem, em casas lotéricas ou em caixas eletrônicos e agências.

A empresa não informou seus dados corretamente. E agora?

Se você trabalhou com carteira assinada e cumpre os requisitos, mas o sistema não mostra o abono, o problema geralmente está em dados incorretos ou não enviados pela empresa na RAIS ou no eSocial. Esse tipo de omissão é responsabilidade do empregador e pode ser cobrado.

Nesses casos, o primeiro passo é reunir os comprovantes do vínculo empregatício (carteira de trabalho, holerites, extrato do FGTS) e formalizar uma reclamação junto ao Ministério do Trabalho ou buscar orientação jurídica para cobrar a correção dos dados e, se for o caso, eventuais prejuízos.

Perguntas frequentes

Quem trabalhou menos de um ano em 2024 tem direito ao abono?

Sim, desde que tenha trabalhado pelo menos 30 dias no ano, com carteira assinada, e cumpra os demais requisitos. O valor será proporcional aos meses trabalhados.

Trabalhador informal tem direito ao PIS/PASEP?

Não. O abono é exclusivo para quem trabalhou com carteira assinada (ou como servidor público, no caso do PASEP) e teve os dados informados corretamente pelo empregador.

Até quando posso sacar o abono salarial de 2026?

Até 30 de dezembro de 2026. Depois dessa data, o direito ao saque daquele ano-calendário se perde.

O que fazer se a empresa não enviou meus dados corretamente?

Reúna os comprovantes do vínculo empregatício e procure o Ministério do Trabalho ou um advogado trabalhista para cobrar a correção e garantir o pagamento do benefício.

Precisa de ajuda para garantir seus direitos trabalhistas?

Se você não conseguiu sacar o abono por erro da empresa, ou tem dúvidas sobre outros direitos ligados ao seu vínculo de trabalho, fale com a equipe do RINA Advogados. Entre em contato agora e conte com orientação especializada na defesa do trabalhador.