Feriado de 12 de Outubro de 2026: Quem Trabalha Recebe em Dobro?

O feriado de 12 de outubro de 2026 cai numa segunda. Veja quando a empresa deve pagar em dobro, dar folga compensatória e se pode exigir emenda.
Doação de Sangue: O Empregado Tem Direito a Folga Sem Desconto?

Doar sangue dá direito a um dia de folga sem desconto a cada 12 meses (art. 473, IV, CLT). Veja como comprovar e o que fazer se a empresa recusar.
Black Friday 2026: Direitos do Trabalhador do Comércio (Horas Extras, Comissão e Mais)

Trabalha no comércio na Black Friday 2026? Veja seus direitos: horas extras, adicional noturno, comissão, intervalo, descontos indevidos e demissão.
Convenção 193 da OIT: Novos Direitos para Quem Trabalha por Aplicativo

A OIT aprovou a Convenção 193 sobre trabalho em plataformas digitais. Veja o que ela garante a motoristas e entregadores, o direito de explicação sobre bloqueios e o impacto no STF.
Licença por Luto: Quantos Dias de Falta por Falecimento Tem Direito

Quantos dias de licença por luto a CLT garante? Veja o que diz o art. 473, quem entra na lista de familiares, como contar os dias e o que fazer se a empresa descontar.
Férias Proporcionais na Rescisão: Quem Tem Direito e Como Calcular

Saiba quem tem direito às férias proporcionais na rescisão, como calcular passo a passo com 1/3, quando perde (justa causa) e o que fazer se a empresa não pagar.
TST Autoriza Sindicato a Executar Sentença de 8,5 Mil Trabalhadores: o Que Muda

TST autoriza sindicato a executar sentença coletiva de 8,5 mil trabalhadores do comércio. Entenda o que muda e como receber seus direitos sem ação individual.
Salário-Família 2026: Quem Tem Direito, Valor e Como Cobrar da Empresa

Salário-família 2026: veja quem tem direito, o valor da cota por filho, os documentos exigidos e como cobrar da empresa os valores atrasados.
Férias Coletivas: Prazos, Pagamento e Direitos do Empregado (CLT)

Férias coletivas: veja o aviso de 15 dias, os períodos, o pagamento com 1/3 e o que fazer se a empresa descumprir a CLT. Guia completo para o empregado.
Limbo Previdenciário: PL 5524/2026 Quer Obrigar a Empresa a Pagar Salário Após Alta do INSS

O PL 5524/2026 quer obrigar a empresa a pagar salário a quem é barrado na volta após a alta do INSS. Veja o que muda e seus direitos hoje.