Ponto Britânico: Cartão de Ponto Sempre Igual É Inválido? Súmula 338 do TST
Cartão de ponto com horários sempre iguais (ponto britânico) pode ser invalidado pela Súmula 338 do TST. Veja o que muda e como cobrar suas horas extras.
Minutos Residuais: Tolerância de 5 e 10 Minutos no Ponto e Quando Vira Hora Extra
Entenda a regra dos 5 e 10 minutos do ponto (art. 58 CLT e Súmula 366 do TST), quando a empresa deve pagar tudo como hora extra e como cobrar.
Estagiária Descobre Demissão ao Perder Acessos da Empresa: Quais São os Direitos do Estagiário?
Caso viral: estagiária descobriu o desligamento ao perder acessos. Veja os direitos do estagiário no fim do estágio, recesso e quando cabe indenização.
Exame Demissional é Obrigatório? Quem Paga, Prazo e Como Ele Protege Seus Direitos
Exame demissional é obrigatório? Veja quem paga, o prazo da NR-7, o que fazer se a empresa não fizer e como o ASO protege você em caso de doença.
Justa Causa Tardia: Perdão Tácito e Imediatidade, Quando a Demora da Empresa Anula a Punição
A empresa demorou meses para aplicar justa causa? Entenda imediatidade e perdão tácito, quando a punição é anulada e quais verbas você recebe.
Rede de Drogarias Condenada a Pagar R$ 4 Milhões por Assédio e Discriminação: O Que é Dano Moral Coletivo
TRT-1 condena rede de drogarias a pagar R$ 4 milhões por assédio e discriminação. Entenda o dano moral coletivo e o que o trabalhador pode fazer.
DSR: Quando o Empregado Perde o Descanso Semanal Remunerado por Falta
Faltou e o desconto veio maior? Entenda quando a empresa pode descontar o DSR (Lei 605/1949), quando é indevido e como conferir no holerite.
Suspensão Disciplinar no Trabalho: Quantos Dias a Empresa Pode Suspender e Quando é Ilegal
A empresa pode suspender o empregado? Veja o limite de 30 dias do art. 474 da CLT, quando a suspensão é ilegal, descontos e como contestar.
Havan Terá de Dar 4 Horas Para Votar: O Que o Empregado Pode Exigir na Eleição
Justiça manda Havan garantir 4 horas para votar. Veja seus direitos no dia da eleição, o que é assédio eleitoral e como denunciar o patrão.
Férias Fracionadas: Regras da CLT, Como Dividir e Seus Direitos
Férias fracionadas em até 3 períodos: veja as regras da CLT, os mínimos de dias, o que a empresa não pode impor e como fica o pagamento.
