
Fui Demitido dos Correios, Caixa ou Petrobras Sem Explicação: Veja o Passo a Passo
Foi demitido de empresa pública sem justificativa? Veja o passo a passo para reunir provas e buscar reintegração ou indenização.

Foi demitido de empresa pública sem justificativa? Veja o passo a passo para reunir provas e buscar reintegração ou indenização.

Foi demitido logo depois de processar a empresa? Entenda quando isso é retaliação, o que diz a lei e como provar para buscar indenização.

O STF julga em agosto de 2026 novos critérios para a Justiça gratuita trabalhista. Entenda as propostas em disputa e o que muda para quem quer processar a empresa.

Prescrição trabalhista: descubra em quanto tempo você perde o direito de cobrar horas extras, FGTS e outras verbas após sair do emprego.

Terceirização ilícita pode dar direito ao vínculo direto com a empresa tomadora. Veja 5 sinais de fraude e como reunir provas para reclamar seus direitos.

O ingresso de um processo judicial contra uma empresa pode ocorrer quando o trabalhador tem seu direito desrespeitado. Diante da inobservância de alguma regra obrigatória pelo empregador durante o contrato de trabalho, pode o empregado ingressar com uma demanda para solucionar a questão através de uma decisão judicial. Acontece que

Os trabalhadores que sofrem algum prejuízo durante ou após o contrato de trabalho, no que diz respeito aos direitos trabalhistas, possuem a opção de ingressar com uma ação no judiciário para tentar solucionar a questão que lhe aflige. Contudo, o trabalhador precisa estar atento ao prazo que possui para ingressar

A ação trabalhista é um direito constitucional e é resultado principalmente de uma insatisfação do colaborador quanto ao cumprimento das regras trabalhistas por parte da empresa em que trabalhou. Dessa forma, o trabalhador acaba movendo uma ação trabalhista para que os seus direitos sejam cumpridos. Assim, listamos aqui 4 pontos

Você está pensando em entrar com uma ação trabalhista, mas ainda trabalha na empresa que deseja processar? Saiba que esse é um direito seu! Diferentemente do que muita gente pensa, o funcionário não pode ser demitido se processar a empresa na qual trabalha, e se isso acontecer, o empregado tem

Posso entrar com ação trabalhista na justiça sem advogado? A resposta para essa questão é sim! Não é preciso um advogado, mas no decorrer deste texto você vai descobrir que o mais recomendado é contratar este profissional. De acordo com a CLT, a Consolidação das Leis Trabalhistas, ambas as partes

Somos as autoridades que você mais precisava e o mais indicado para esse momento.
Escolha a melhor forma de receber sua consultoria. Teremos o prazer em te atender e entender sua necessidade.
Escritório especializado no Direito Trabalhista com alto índice de solução.