Empresa em recuperação judicial? Veja crédito trabalhista, assembleia de credores, PDV, salário atrasado e demissão: conheça seus direitos como empregado.
Empresa em recuperação judicial atrasou seu salário? Entenda quando isso justifica pedir rescisão indireta e veja prós, contras e alternativas antes de decidir.
Isolamento proposital, esvaziamento de função e exclusão de reuniões podem ser assédio moral organizacional. Veja como provar e quanto vale a indenização.
TRT-MG confirma indenização de R$ 20 mil e rescisão indireta a trabalhador vítima de gordofobia do supervisor. Entenda quando comentários sobre o peso configuram assédio moral e o que fazer.
Empresa exigindo volta ao escritório? Entenda quando o fim do home office é legal, quando é alteração contratual lesiva e o que fazer para proteger seus direitos.
A rescisão indireta não é uma forma muito conhecida de término de uma relação de trabalho, inclusive ela é um pouco diferente do “comum”, pois quem “demite” é o empregado. Opa, como assim? Vamos explicar melhor e você saberá tudo sobre o que é a rescisão indireta do contrato de
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