O mundo do trabalho está em constante evolução, com novas funções e responsabilidades surgindo a cada dia. No entanto, muitas vezes, esses processos não são acompanhados pela devida adaptação dos contratos de trabalho e pela correta valorização dos trabalhadores, resultando em situações de desvio de função e equiparação salarial. Ambos
A licença-maternidade é um direito essencial das trabalhadoras previsto pela legislação brasileira, destinado a assegurar o bem-estar da mãe e do recém-nascido nos primeiros meses após o parto. A licença tem como principais características a duração de um período específico de afastamento, a garantia de estabilidade no emprego e a
O Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS) é um direito de todo trabalhador com carteira assinada. Ele funciona como uma poupança obrigatória, onde a empresa deposita, mensalmente, 8% do valor do seu salário em uma conta vinculada ao seu nome, gerida pela Caixa Econômica Federal. Esse valor é
COM QUAL IDADE POSSO APOSENTAR? Com a Reforma da Previdência de 2024, as regras para aposentadoria no Brasil passaram por mudanças significativas, e é essencial que os trabalhadores conheçam as novas exigências. A aposentadoria agora envolve diferentes critérios como idade mínima, tempo de contribuição, regras de transição e categorias específicas.
Você já ouviu falar do FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço), mas sabe exatamente para que ele serve e como pode te beneficiar? Se você é trabalhador com carteira assinada, o FGTS é um dos seus direitos mais importantes, e é bom entender direitinho como ele funciona. Vamos
O contrato de experiência é uma forma de contratação que permite à empresa avaliar se o trabalhador se adapta bem ao ambiente e às funções da vaga antes de efetivar o contrato por tempo indeterminado. Ele é utilizado como uma espécie de “período de teste” e tem algumas particularidades que
Já trabalhou sem carteira assinada e ficou na dúvida se tinha direito a algum benefício? Isso é mais comum do que você imagina. Muita gente é contratada informalmente e nem sabe que, na verdade, poderia estar recebendo FGTS, 13º salário, férias e outros direitos. Se você tem dúvidas sobre sua
Trabalhar aos domingos e feriados é uma realidade para muitos trabalhadores, especialmente em áreas como comércio, saúde, segurança e serviços essenciais. Mas será que você conhece seus direitos nesse tipo de jornada? Se você tem dúvidas sobre como deve ser feito o pagamento, o descanso ou as condições para trabalhar
A Síndrome de Burnout, também conhecida como esgotamento profissional, é uma condição que tem afetado muitos trabalhadores no Brasil e no mundo. Com o aumento das pressões, prazos apertados e a constante necessidade de produtividade, a Burnout tem se tornado uma preocupação crescente, especialmente no ambiente corporativo. Neste artigo, vamos
Você está trabalhando sem carteira assinada e se pergunta se tem algum direito? A resposta é sim, e é crucial conhecer os seus direitos para não ficar desamparado. Vamos descomplicar o assunto e garantir que você saiba exatamente como se proteger! O QUE DIZ A LEI? Trabalhar sem carteira assinada
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