
Revista Íntima no Trabalho: Quando é Ilegal e Quanto Vale a Indenização
Revista íntima no trabalho pode ser ilegal e gerar indenização por dano moral. Veja o que diz a Lei 13.271/2016, quando é crime e como agir.

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TST garante pensão mensal mesmo com só 12,5% de redução da capacidade de trabalho. Entenda quando você tem direito e como é calculado o valor.

Trabalhar exposto ao calor pode causar insuficiência renal. Saiba como comprovar o nexo causal, seus direitos e como pedir indenização trabalhista.

Entenda o prazo prescricional trabalhista: quantos anos você tem para processar a empresa após sair do emprego e quando esse prazo começa a contar.

TRT-3 condena empresa a indenizar trabalhador internado por desidratação e insuficiência renal após trabalho sob sol forte. Veja quando o calor no trabalho gera direito a indenização.

Revista íntima no trabalho é proibida por lei. Entenda seus direitos, a diferença para a revista de bolsas e como pedir indenização por abuso.

Foi demitido logo depois de processar a empresa? Entenda quando isso é retaliação, o que diz a lei e como provar para buscar indenização.

Rescisão indireta, você já ouviu falar desse termo? Gostaria de compreender suas implicações perante a empresa? Então acompanhe o artigo e confira! Vamos lá!! I – RESCISÃO INDIRETA DE CONTRATO DE TRABALHO: O QUE É? Ocorre rescisão indireta quando há FALTA GRAVE DO EMPREGADOR em relação ao empregado, que inviabilize

Todas as pessoas estão sujeitas a sofrer acidentes ou serem acometidos por doenças. No caso dos trabalhadores, a quem nos dirigimos, esses acidentes ou doenças, quando sofridos em razão do trabalho, podem impedir o exercício da atividade profissional – de modo temporário ou permanente. Em razão disso, a previdência social,

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