
Afastado pelo INSS Tem Direito a 13º Salário? Veja Como Funciona
Afastado pelo INSS ou em licença-maternidade recebe 13º salário? Veja quem paga cada parte, como calcular e o que fazer se vier menos.

Afastado pelo INSS ou em licença-maternidade recebe 13º salário? Veja quem paga cada parte, como calcular e o que fazer se vier menos.

O STF retomou o julgamento do piso da enfermagem (ADI 7222). Veja os valores, os pontos em discussão e o que fazer se o piso não for pago.

A empresa pode cancelar seu plano de saúde durante o afastamento pelo INSS? Veja a Súmula 440 do TST, decisões recentes e o que fazer para reativar o plano.

TRT-MG condenou lanchonete a indenizar trabalhadora que recebia hambúrguer, batata e refrigerante como lanche diário. Entenda a decisão e o que vale para você.

Salário-família 2026: veja quem tem direito, o valor da cota por filho, os documentos exigidos e como cobrar da empresa os valores atrasados.

Férias coletivas: veja o aviso de 15 dias, os períodos, o pagamento com 1/3 e o que fazer se a empresa descumprir a CLT. Guia completo para o empregado.

Abono pecuniário permite vender até 10 dias de férias. Veja quem decide, o prazo para pedir, quanto você recebe e quando a venda é irregular.

Férias vencidas dão direito ao pagamento em dobro. Veja o prazo concessivo, como calcular, o que o STF decidiu e como cobrar seus direitos.

STF unificou em 23/09/2026 os prazos da licença-maternidade: 120 dias prorrogáveis por mais 60, totalizando até 180 dias, para gestantes e adotantes de qualquer regime. Entenda a decisão da ADI 7495.

Foi demitido sem justa causa e contribuía para o plano de saúde da empresa? A Lei 9.656/98 garante o direito de continuar no mesmo plano por até 24 meses. Entenda as regras.

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