Seu chefe não quer que você leia isso: 5 direitos trabalhistas essenciais
👷♂️👩⚖️ 5 Direitos Trabalhistas Que Você Deve Saber Agora! Se você é trabalhador com carteira assinada (ou até mesmo autônomo curioso), este artigo é pra você! A verdade é que muita gente trabalha sem saber metade dos seus direitos. Resultado? Acaba sendo explorado, enganado ou simplesmente não cobra o que é seu por medo ou […]
Você Sabia Que Sua Empresa Não Pode Te Forçar a Usar Maquiagem ou Uniforme?
Introdução A exigência de uniforme e até de maquiagem para trabalhar é um assunto que pode gerar muitas dúvidas e até um pouco de incômodo em alguns trabalhadores. Afinal, até que ponto essas exigências são legais e justas? Vamos explorar tudo sobre o uso de uniforme e a exigência de maquiagem no trabalho para […]
“Fui Humilhado no Trabalho! Veja Como mandar seu patrão embora.”
No universo trabalhista, existem situações em que o trabalhador se vê em um ambiente tão tóxico, desrespeitoso e prejudicial à sua saúde física e mental que a melhor opção é pedir a rescisão do contrato de trabalho. Mas o que acontece quando o trabalhador não é o culpado pela quebra do vínculo? Nesse contexto, falamos […]
Horas Extras: Como Saber Se Você Está Trabalhando Além do Limite – e Se Está Sendo Pago por Isso”
A cena é clássica: o expediente acaba às 17h, mas você continua por lá, respondendo e-mails, organizando pedidos, finalizando relatórios… e quando vê, já passou das 19h. A pergunta que não quer calar: essas horas a mais estão sendo pagas? Se você é um trabalhador assalariado com jornada fixa, e tem ficado além do horário […]
Trabalho Informal? Não Se Desespere! Seus Direitos São Seus.
Você já trabalhou sem carteira assinada?Se a resposta for sim, saiba que, embora a falta de registro em carteira seja uma violação dos direitos trabalhistas, isso não significa que você perdeu todos os seus direitos. Muitas vezes, o trabalhador que exerce suas funções de maneira informal pode ter direito a todos os benefícios trabalhistas, mesmo […]
Trabalhando Sem Pausa? Veja como exigir seu intervalo!
O intervalo intrajornada é um direito fundamental dos trabalhadores brasileiros, garantindo tempo de descanso durante o expediente para preservar a saúde e evitar a exaustão. No entanto, nem todas as empresas respeitam essa regra, o que pode gerar consequências trabalhistas e até indenizações para o funcionário. Neste artigo, explicamos o que é o intervalo intrajornada, […]
Adoeceu no Trabalho? Saiba Como Comprovar a Doença Ocupacional
A doença ocupacional é um dos problemas mais recorrentes no ambiente de trabalho e ocorre quando um trabalhador desenvolve uma enfermidade devido às condições da sua função ou do local onde exerce suas atividades. Quando a doença está diretamente ligada ao trabalho, ela é equiparada ao acidente de trabalho, garantindo direitos como afastamento pelo INSS, […]
Trabalho feito, salário na conta! E se a empresa não pagar?
Nada pior do que trabalhar o mês inteiro e, na data esperada, não ver o salário cair na conta. O atraso no pagamento causa dor de cabeça, dívidas acumuladas e muito estresse, afinal, contas como aluguel, mercado e transporte não esperam. Mas você sabia que isso é uma infração grave do empregador e pode gerar […]
Você Pode Estar Perdendo Dinheiro! Conheça Seus Direitos Como Auxiliar de Serviços Gerais
Os Auxiliares de Serviços Gerais desempenham um papel fundamental no funcionamento das empresas, garantindo a organização, limpeza e manutenção dos ambientes de trabalho. Apesar da importância da função, muitos profissionais desconhecem quais são seus direitos trabalhistas e acabam sendo prejudicados por empregadores que descumprem a legislação. Neste artigo, explicamos quais são os direitos garantidos pela […]
Participou de Treinamento? Entenda Quando Ele Deve Ser Pago!
Muitas empresas exigem que seus funcionários participem de treinamentos, cursos e capacitações antes da contratação ou durante o vínculo empregatício. Mas será que esses períodos devem ser remunerados? A resposta depende de alguns fatores, como obrigatoriedade, horário e benefício para o empregador. Neste artigo, explicamos quando o treinamento deve ser pago, quais são os direitos […]
