Nova Tabela do Imposto de Renda 2026: Como Isso Aumenta o Salário Líquido do Trabalhador CLT

Reparou que seu salário líquido pode estar maior em 2026? Não é impressão sua. Desde janeiro, uma nova regra do Imposto de Renda passou a isentar quem ganha até R$ 5 mil por mês e reduzir o desconto de quem ganha um pouco mais. Mas isso só vale se a sua empresa estiver aplicando a regra corretamente. Veja como conferir.

Sumário

• O que mudou: a Lei 15.270/2025
• Quem fica isento e quem tem desconto reduzido
• Como conferir se sua empresa já aplicou a nova regra
• Isso vale para 13º salário, PLR e rescisão?
• Minha empresa descontou errado: o que fazer
• Perguntas frequentes

O que mudou: a Lei 15.270/2025

A Lei 15.270/2025, sancionada em novembro de 2025, ampliou a faixa de isenção do Imposto de Renda de Pessoa Física (IRPF) e passou a valer a partir de 1º de janeiro de 2026.

Na prática, ela criou duas faixas novas de benefício para quem recebe salário:

• Isenção total para quem ganha até R$ 5.000,00 por mês;
• Redução progressiva do imposto para quem ganha entre R$ 5.000,01 e R$ 7.350,00 por mês.

Segundo o governo, a medida beneficia mais de 15 milhões de trabalhadores: cerca de 10 milhões deixam de pagar o imposto e outros 5 milhões passam a pagar um valor menor.

Quem fica isento e quem tem desconto reduzido

Quem tem base de cálculo (salário menos INSS e outras deduções legais) de até R$ 5.000 não paga mais nada de Imposto de Renda retido na fonte.

Já quem está entre R$ 5.000,01 e R$ 7.350,00 tem direito a um desconto que diminui conforme o salário aumenta, até zerar no teto da faixa. Veja alguns exemplos práticos de economia mensal:

• Quem ganha R$ 5.500: o imposto cai de aproximadamente R$ 616,50 para R$ 370,18 por mês;
• Quem ganha R$ 6.500: o imposto cai de aproximadamente R$ 891,50 para R$ 778,32 por mês;
• Quem ganha R$ 7.300: a economia é pequena, cerca de R$ 7,26 por mês.

Acima de R$ 7.350,00, a tabela tradicional do Imposto de Renda continua valendo normalmente, sem o desconto extra.

Para custear a medida, a lei também aumentou a tributação de quem ganha acima de R$ 600 mil por ano, mas isso afeta um grupo bem menor de contribuintes de altíssima renda.

Como conferir se sua empresa já aplicou a nova regra

A responsabilidade de aplicar a nova tabela é da empresa, como fonte pagadora. Para conferir se está correto:

1. Pegue seu contracheque mais recente e localize a linha “IRRF” ou “Imposto de Renda”;
2. Calcule sua base de cálculo (salário bruto menos desconto do INSS e dependentes, se houver);
3. Se a base for até R$ 5.000, o valor de IRRF descontado deveria ser zero;
4. Se estiver entre R$ 5.000 e R$ 7.350, compare o valor descontado com simuladores oficiais disponíveis nos canais da Receita Federal.

Isso vale para 13º salário, PLR e rescisão?

O 13º salário segue tributação exclusiva na fonte, mas também passou a seguir a nova faixa de isenção desde 2026. Ou seja, se o valor do 13º ficar dentro do limite de isenção, não deve haver desconto de IR sobre ele.

Já a PLR (Participação nos Lucros e Resultados) segue uma tabela própria e separada, prevista na Lei 10.101/2000, que não foi alterada pela Lei 15.270/2025. Não confunda as duas tributações.

Nas verbas rescisórias tributáveis, como saldo de salário e férias vencidas, a nova faixa de isenção também deve ser considerada no cálculo do IR. Verbas indenizadas, como a multa do FGTS e o aviso prévio indenizado, continuam isentas de Imposto de Renda, como já era antes.

Minha empresa descontou errado: o que fazer

Se você identificou que a empresa continua descontando o Imposto de Renda pela tabela antiga, mesmo com direito à isenção ou à redução:

1. Procure o setor de Recursos Humanos ou o departamento pessoal e peça a correção, apresentando o cálculo;
2. Guarde os contracheques como prova, caso precise reivindicar a diferença depois;
3. Se a empresa não corrigir, o valor pago a mais normalmente pode ser restituído na declaração anual do Imposto de Renda, feita em 2027 referente aos rendimentos de 2026;
4. Se a empresa se recusar a repassar informações corretas ou agir de má-fé, é possível buscar orientação jurídica trabalhista.

Perguntas frequentes

A isenção de R$ 5 mil vale para quem recebe por fora, “por fora” da carteira?

A isenção se aplica ao rendimento tributável formal. Valores pagos por fora, sem registro, configuram irregularidade da empresa e não substituem os direitos trabalhistas devidos.

Quem ganha acima de R$ 7.350 tem algum benefício?

Não há desconto extra para quem está acima de R$ 7.350,00 mensais. Esses contribuintes seguem a tabela progressiva tradicional do Imposto de Renda.

Preciso fazer alguma coisa para receber a isenção?

Não. A aplicação da nova tabela é automática, feita pela empresa no cálculo mensal da folha de pagamento. Mas vale sempre conferir o contracheque.

Sua empresa não está aplicando corretamente seus direitos trabalhistas?

A RINA Advogados pode analisar gratuitamente descontos indevidos e outras irregularidades no seu contracheque. Fale com a nossa equipe e tire suas dúvidas.