GRÁVIDA PODE SER DEMITIDA?
Quando a mulher descobre que está grávida muitos sentimentos são vivenciados por ela e um deles é o receio de perder o emprego. Dessa forma, preparamos esse artigo para falar sobre a estabilidade da gestante e se há alguma forma de ser demitida nesta situação. Mas o que é a estabilidade gestante? A estabilidade é […]
QUAL A DIFERENÇA ENTRE DEMISSÃO, DISPENSA E JUSTA CAUSA?
A diferença entre demissão, dispensa e justa causa é puramente legal. Ou seja, juridicamente falando, a demissão ocorre quando o empregado decide rescindir o contrato de trabalho. Já a dispensa ocorre quando a empresa é parte interessada na demissão de um empregado. Quando ocorre uma dispensa, pode ser causada por algum comportamento ou erro do […]
MEU SALÁRIO ATRASOU: O QUE DEVO FAZER?
Todo trabalhador conta com o salário mensal para pagar as contas, prover a família e usufruir do valor recebido de modo geral. Mas e quando o salário não chega até a data combinada com o empregador? Direito do trabalhador: salário Existem leis que garantem que os profissionais sejam devidamente remunerados pelo seu trabalho como o […]
COMO SOLICITAR O SEGURO DESEMPREGO?
O primeiro passo para solicitar o seguro desemprego é reunir todos os documentos de identificação profissional. Normalmente, esses documentos são entregues ao profissional pelo próprio RH da empresa. são eles: Documento de identificação: RG ou CNH e CPF PIS/Pasep Carteira de trabalho Rescisão do contrato de trabalho Extratos de depósitos de FGTS Requerimento do seguro-desemprego […]
7 DÚVIDAS TRABALHISTAS MAIS FREQUENTES
Confira aqui 7 dúvidas trabalhistas mais frequentes! 1) Quando o empregado adquire o direito às férias? O empregado passa a ter o direito a tirar férias de 30 dias a cada período de 12 meses de trabalho. 2) Nas férias, o empregado ganha mais? Sim! O empregado recebe a mais. Conforme a legislação brasileira, no […]
O QUE É E QUAIS SÃO OS TIPOS DE COMPENSAÇÃO DE HORAS?
O que é compensação de horas? A CLT determina que os funcionários que trabalham em tempo integral cumpram 8 horas de trabalho por dia, para um máximo combinado de 40 horas por semana (considerando a proporção 5×2). No entanto, existem muitos tipos de empresas que exigem horários mais longos ou mais curtos, como hotéis, postos […]
ESTABILIDADE GESTACIONAL PARA ESTAGIÁRIAS
Você já deve ter ouvido falar da estabilidade da gestante, mas você sabe como funciona em caso de estágio? Nesta postagem vamos falar sobre essa dúvida que pode causar confusão. Confira! Estabilidade gestacional É um direito de todas as gestantes, desde o início da gravidez até 5 meses após o parto, a estabilidade no emprego, […]
O QUE SÃO VERBAS RESCISÓRIAS?
Verbas rescisórias são direitos trabalhistas devidos ao funcionário quando ocorre o término do seu contrato de trabalho. Ou seja, é o que o colaborador recebe quando é demitido ou pede demissão. O recebimento das verbas rescisórias trata-se de uma responsabilidade a respeito do pagamento de valores reconhecidos em lei como de direito do trabalhador. Mas você […]
