Te Tiraram do Grupo de WhatsApp da Empresa? Isso Pode Ser Assédio Moral Digital
Ser removido do grupo de WhatsApp de trabalho sem explicação pode ser sinal de isolamento proposital. Veja quando isso configura assédio moral e o que fazer.
Colocado na Geladeira no Trabalho: Isolamento Proposital É Assédio Moral e Pode Gerar Indenização
Isolamento proposital, esvaziamento de função e exclusão de reuniões podem ser assédio moral organizacional. Veja como provar e quanto vale a indenização.
Demissão por Opinião Política: Técnica de Enfermagem é Indenizada em R$ 15 Mil Após Ser Afastada por Não Apoiar Prefeito
TRT-MG confirmou indenização de R$ 15 mil a técnica de enfermagem demitida após 22 anos por suposta ligação com oposição política. Entenda seus direitos.
Câmera Ligada o Tempo Todo no Home Office: Você é Obrigado a Aceitar?
TRT condenou empresa a indenizar trabalhador obrigado a manter câmera ligada o dia todo em home office. Entenda seus direitos e quando isso é abusivo.
Monitoramento no Home Office: Até Onde a Empresa Pode Rastrear Tela, Teclado e Produtividade em 2026?
Softwares de monitoramento no home office têm limites legais. Entenda o que a empresa pode e não pode fazer, o que diz a LGPD e quando cabe indenização.
Gordofobia no Trabalho: Trabalhador é Indenizado em R$ 20 Mil Após Comentários do Chefe Sobre o Peso
TRT-MG confirma indenização de R$ 20 mil e rescisão indireta a trabalhador vítima de gordofobia do supervisor. Entenda quando comentários sobre o peso configuram assédio moral e o que fazer.
Abono Salarial PIS/PASEP 2026: Quem Tem Direito, Calendário e Como Sacar
Veja quem tem direito ao abono salarial PIS/PASEP 2026, quanto pode receber, o calendário completo de pagamento por mês de nascimento e como consultar e sacar o valor.
Estabilidade do Dirigente Sindical: Direitos, Prazos e Como Agir se Foi Demitido
Descubra quem tem direito à estabilidade do dirigente sindical, quando ela começa e termina, quantos dirigentes são protegidos por lei e o que fazer se você foi demitido mesmo tendo essa garantia.
Licença Menstrual Aprovada na Câmara: Veja o Que Muda para as Trabalhadoras
Câmara aprova licença menstrual de até 2 dias por mês. Entenda quem terá direito, como funciona o laudo médico e quando a lei entra em vigor.
8 Frases de Etarismo no Trabalho que Configuram Discriminação
Frases como “hora de passar a bola” podem ser etarismo. Veja 8 frases discriminatórias comuns no trabalho e o que fazer ao ouvi-las.
