Já se pegou pensando: “Agora que eu tô fazendo mais coisas, será que rola aquele aumento maroto?” Pois é, quando o assunto é realocação de função, é justo se perguntar se o bolso também vai acompanhar a nova responsabilidade. Então, bora descobrir quando dá pra pedir aquele upgrade no salário sem medo de ouvir um “não”!
Quando É Hora de Pedir o Aumento?
Se te colocaram em outra função e, de quebra, a lista de tarefas cresceu mais que grupo de família no WhatsApp, já é um bom sinal. A dica de ouro é observar se a nova função exige mais responsabilidade ou novas habilidades. Se sim, tá na hora de bater um papo com o chefe!
Como Pedir o Aumento Sem Passar Aperto
Chegar pedindo aumento sem preparação é igual entrar em campo sem treinar: o resultado pode não ser dos melhores. Então, anote essas dicas:
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- Seja Claro: Mostre as novas funções que assumiu e como isso impacta positivamente o trabalho.
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- Mostre Resultados: Se suas novas tarefas trouxeram mais eficiência ou lucro pra empresa, não tenha vergonha de falar!
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- Escolha o Momento Certo: Evite pedir aumento em épocas de corte de custos. O ideal é quando a empresa tá em uma fase boa.
E Se a Resposta For “Não”?
Calma, não precisa sair mandando currículo por aí. Pergunte o que pode ser feito pra conquistar o aumento no futuro. Assim, você mostra interesse em crescer e ainda deixa a porta aberta pra uma próxima conversa.
Conclusão
Se te realocaram de função e o trabalho aumentou, pedir um aumento não é só uma vontade, é um direito.
ATENÇÃO! Caso a nova função venha com acumulo de funções, é hora de procurar um advogado trabalhista!
