TRABALHO SEM CARTEIRA ASSINADA – TENHO ALGUM DIREITO?

Você está trabalhando sem carteira assinada e se pergunta se tem algum direito? A resposta é sim, e é crucial conhecer os seus direitos para não ficar desamparado. Vamos descomplicar o assunto e garantir que você saiba exatamente como se proteger! O QUE DIZ A LEI? Trabalhar sem carteira assinada

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Em quanto tempo o empregador deve registrar o funcionário?

Os trabalhadores que exercem suas atividades com habitualidade, pessoalidade, onerosidade e subordinação, que são os requisitos do vínculo de emprego, devem ter o seu contrato de trabalho registrado em carteira de trabalho. O registro em contrato de trabalho confere diversos benefícios ao trabalhador, como o recebimento de décimo terceiro salário,

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O que não pode ser anotado na carteira de trabalho do trabalhador?

A Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) é o documento obrigatório para os trabalhadores que exercem suas atividades com registro formal. É na CTPS que o empregador deve registrar as informações do contrato de trabalho do empregado. O documento atesta todo o histórico da vida funcional do trabalhador, sendo

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Qual é o prazo para o empregador efetuar o registro na CTPS do empregado?

O registro em Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) do trabalhador que presta serviços ao empregador com todos os requisitos constantes no artigo 3º da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), quais sejam: pessoalidade, não eventualidade, subordinação e onerosidade é fundamental e obrigatório nas relações de emprego. É o

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