OFENSA NO AMBIENTE DE TRABALHO GERA DANO MORAL?
As empresas devem se opor fortemente ao tratamento agressivo entre superiores e seus subordinados ou funcionários, pois isso pode causar danos morais e psicológicos à vítima. Portanto, se a conduta criminosa ocorrer com frequência a um ou mais funcionários, e for possível demonstrar danos causados por tal conduta intolerável, tal