Neste artigo, listamos 3 pontos mais importantes que todo empregador deveria saber sobre trabalho sem carteira assinada antes de adotar esta opção. Confira! 1 – Exigir trabalho sem carteira assinada é contra a lei! O trabalho sem carteira assinada, é prejudicial não só para o trabalhador clandestino, mas também para
O trabalho sem registro na carteira é bastante frequente no Brasil. Contudo é extremamente prejudicial para os dois lados: impede o empregado de receber uma série de benefícios e coloca o empregador em situação de vulnerabilidade perante a lei, ficando passível a multas e punições. Mas aqui o foco é
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