Se você trabalha externamente, sabe que o dia a dia é bem diferente de quem fica no escritório. Mas será que você conhece bem os seus direitos, principalmente quando o assunto é controle de ponto? Vamos dar uma olhada nesse tema para esclarecer tudo e garantir que você esteja protegido.
Se você é motoboy ou está pensando em seguir essa profissão, provavelmente já se fez essa pergunta: “Preciso ser registrado?” Vamos esclarecer isso de um jeito simples e direto para garantir que você saiba exatamente quais são seus direitos e o que a lei diz sobre o registro dos motoboys.
Olá, pessoal! Hoje vamos falar sobre um tema que gera muitas dúvidas no mundo do trabalho: a conversão do pedido de demissão. Se você está pensando em sair do emprego ou conhece alguém nessa situação, vale a pena entender como esse processo funciona e quais são os seus direitos. O
FUI DEMITIDO POR JUSTA CAUSA – E AGORA? Demissão por justa causa é um tema que pode gerar muita preocupação e dúvida entre os trabalhadores. Se você está enfrentando uma situação onde pode ser demitido dessa forma, ou apenas quer entender melhor o que isso significa, este artigo é para
Olá trabalhador, tudo bem? Hoje vamos esclarecer as principais duvidas relativas à jornada de trabalho, e como exercer seus direitos e garantias mediante o empregador. O QUE É JORNADA DE TRABALHO? A jornada de trabalho é um aspecto fundamental do relacionamento entre empregador e empregado. É sobre o tempo que
Embora a Lei da equiparação salarial garanta que esse seja um direito previsto a todos os trabalhadores que atuam no regime CLT, é preciso atender a alguns requisitos para solicitar a comparação. Assim, foi criada a Lei de Equiparação Salarial nº 14.611/2023, para reforçar a legislação já existente e garantir
É comum o trabalhador ter muitas dúvidas sobre os seus direitos quando deseja pedir demissão. Isso porque existem várias formas de rescisão do contrato de trabalho, o que pode causar confusão sobre os seus direitos. Diante disto, abaixo segue 5 dúvidas mais comuns sobre os direitos do empregado que decide
Atualmente, é muito comum que os trabalhadores afins de complementar sua renda busque uma nova oportunidade de trabalho. A CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) não possui nenhum dispositivo que proíba o trabalhador de possuir duas assinaturas em sua carteira de trabalho. No entanto, é necessário que o trabalhador se
Primeiramente, é importante destacarmos que o trabalho é considerado periculoso quando envolve atividades que colocam em risco a saúde e/ou a integridade física do trabalhador. O artigo 193, §4º da CLT, aponta que é considerada perigosa as atividades de trabalhador em motocicleta. Confira o trecho abaixo: “Art. 193. São consideradas
É sabido que as redes sociais como o Facebook, Instagram e WhatsApp são facilitadoras da comunicação, de troca de informações e de aproximação de pessoas, uma vez que o acesso ao outro está a um clique de distância. Com a propagação da internet as relações tornaram-se ainda mais rápidas, causando
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