As empresas devem se opor fortemente ao tratamento agressivo entre superiores e seus subordinados ou funcionários, pois isso pode causar danos morais e psicológicos à vítima. Portanto, se a conduta criminosa ocorrer com frequência a um ou mais funcionários, e for possível demonstrar danos causados por tal conduta intolerável, tal
Você conhece um segurado que teve seu benefício previdenciário negado? Isso é mais comum do que as pessoas imaginam. Nesta situação, a empresa deve pagar o salário quando negado o benefício pelo INSS? Confira! Por certo que é bastante estressante para o trabalhador não estar em boas condições o suficiente
Algumas das atividades desempenhadas por inúmeros trabalhadores hoje dão direito a gratificações de insalubridade, que são recompensas por atividades desempenhadas, que trazem alguns aspectos prejudiciais à saúde. Contudo, nem todos os trabalhadores estão cientes desse direito, e alguns empregadores também podem ficar confusos sobre os pagamentos obrigatórios. Isso porque certas
O estágio pode ser entendido como atividade educativa desenvolvida por alunos de ensino médio, técnico ou superior em uma empresa. A admissão de estagiários é uma forma de garantir mão de obra qualificada ao mesmo tempo em que contribui com a formação desse aluno.Vamos entender um pouco mais sobre a
Reunimos aqui as 6 dúvidas mais comuns sobre o programa jovem aprendiz para que você possa tirar as dúvidas básicas. Acompanhe! 1 – Quem pode ser jovem aprendiz? Os jovens entre 14 e 24 anos que frequentam escolas públicas ou que estejam cursando o ensino médio ou fundamental podem participar
Você é um consultor ou um especialista bancário? Se sim esta postagem é para você! Acompanhe para saber sobre direitos do consultor ou especialista bancário. O que faz o consultor ou especialista bancário? Em via de regra, o especialista ou consultor bancário é um cargo que está acima dos analistas
Em muitas situações a empregada doméstica pode ter os seus direitos trabalhistas desrespeitados. Separamos algumas dessas situações para que você possa ficar atenta. 1 – Não ser registrado Grande parte dos trabalhadores domésticos trabalham de maneira informal, ou seja, sem ter a carteira assinada. E isso traz impactos para o
É possível fazer o controle de jornada de vendedor externo? Neste artigo reunimos algumas alternativas para manter o controle da jornada do vendedor externo e o porque muitos empregadores relutam na hora de optar por uma dessas alternativas. Como pode ser feito o controle de jornada de vendedor externo? O
Entender a jornada de trabalho na enfermagem é um fator importante a ser considerado quando se opta pela profissão. Recentemente, houve mudanças na legislação da profissão de enfermeiro relacionadas à carga horária. Dessa forma, reunimos aqui como será a jornada de trabalho na enfermagem. Quais são as principais atribuições do
Neste artigo, listamos 3 pontos mais importantes que todo empregador deveria saber sobre trabalho sem carteira assinada antes de adotar esta opção. Confira! 1 – Exigir trabalho sem carteira assinada é contra a lei! O trabalho sem carteira assinada, é prejudicial não só para o trabalhador clandestino, mas também para
Somos as autoridades que você mais precisava e o mais indicado para esse momento.
Escolha a melhor forma de receber sua consultoria. Teremos o prazer em te atender e entender sua necessidade.
Escritório especializado no Direito Trabalhista com alto índice de solução.
Experiência na defesa de Trabalhadores! Especialistas em Direitos Trabalhistas: Lutamos Pelo Que é Seu Por Direito!