Nem toda ferida causada pelo trabalho é visível. Humilhações, perseguições e situações degradantes deixam marcas que não aparecem no corpo, mas afetam profundamente a saúde emocional e a dignidade do trabalhador. Quando isso acontece, a lei prevê uma forma de reparação: a indenização por danos morais. Entender quando o sofrimento
O que é o trabalho híbrido? O trabalho híbrido é aquele em que há a alternância entre o formato presencial com o remoto. Neste formato, o empregado tem maior flexibilidade em relação ao ambiente de trabalho, já que não precisa ficar fisicamente no escritório. A ideia é busca trazer um
SAIBA QUANTO RECEBERÁ NA SUA RESCISÃO DO CONTRATO DE TRABALHO! Todo mundo sabe que, no pedido de demissão ou na demissão por parte da empresa, são devidas as verbas rescisórias ao trabalhador. No entanto, apesar de ser um direito de todo empregado, poucos sabem o que efetivamente é devido e,
Os bancários se inserem como categoria profissional diferenciada, segundo a lei trabalhista, possuindo regulamentação própria e, consequentemente, direitos próprios, em razão do mercado de trabalho e dos serviços prestados. O principal desses direitos se refere à duração da jornada de trabalho, que é reduzida para a garantia de, no máximo,
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