
Homofobia no Trabalho: Punir o Agressor Não Livra a Empresa de Indenizar a Vítima
TRT-2 condena empresa por homofobia no trabalho mesmo após punir agressores: R$ 64.800 e plano de saúde. Veja seus direitos e o que fazer.

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Cuidadora com plantão de 24h dois dias por semana tem vínculo doméstico? Veja o que diz a LC 150/2015, decisões do TST, provas e direitos.

TRT-14 anula justa causa de operadora de caixa acusada de furto por cliente sem provas e fixa indenização por dano moral. Veja seus direitos se isso acontecer com você.

Foi demitido depois de poucos dias de trabalho? Veja o checklist rápido de tudo que você tem direito a receber: saldo de salário, férias, 13º, FGTS e mais.

Fui demitido no primeiro dia de trabalho depois de pedir demissão do emprego antigo. Veja o caso julgado pelo TST e quando você tem direito a indenização por perda de uma chance.

STJ define como classificar créditos trabalhistas de quem continuou trabalhando durante a recuperação judicial se a empresa falir. Entenda o que muda.

HIV, câncer, hanseníase e outras doenças graves podem tornar sua demissão presumidamente discriminatória. Veja a lista e o que você pode exigir.

Demitido pouco depois de revelar que tem HIV ou outra doença grave? A Súmula 443 do TST presume que a demissão foi discriminatória. Veja seus direitos.

TST decidiu que a greve dos Correios não foi abusiva: sem desconto no salário e sem punição aos grevistas. Entenda a diferença entre greve abusiva e legítima.

Ainda não existe lei federal específica, mas decisões judiciais já garantem jornada reduzida a pais e mães de filhos com deficiência. Entenda o que vale hoje.

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