A ação trabalhista é um direito constitucional e é resultado principalmente de uma insatisfação do colaborador quanto ao cumprimento das regras trabalhistas por parte da empresa em que trabalhou. Dessa forma, o trabalhador acaba movendo uma ação trabalhista para que os seus direitos sejam cumpridos. Assim, listamos aqui 4 pontos
Confira aqui 7 dúvidas trabalhistas mais frequentes! 1) Quando o empregado adquire o direito às férias? O empregado passa a ter o direito a tirar férias de 30 dias a cada período de 12 meses de trabalho. 2) Nas férias, o empregado ganha mais? Sim! O empregado recebe a mais.
Infelizmente é muito comum que as empresas contratem trabalhadores PJ de forma fraudulenta para fugir do pagamento dos encargos trabalhistas. Por isso, trouxemos para você o que é um trabalhador PJ de fato e se ele tem direitos ou não. Confira! O que é um trabalhador PJ? Os trabalhadores PJ
Você é um consultor ou um especialista bancário? Se sim esta postagem é para você! Acompanhe para saber sobre direitos do consultor ou especialista bancário. O que faz o consultor ou especialista bancário? Em via de regra, o especialista ou consultor bancário é um cargo que está acima dos analistas
O direito como um todo é um sistema bastante complexo com uma linguagem que dificulta o seu fácil entendimento. Desta maneira, surgem muitas dúvidas sobre os aspectos jurídicos. Como o assunto sobre o trabalho sempre esteve em alta e toca na relação entre empregado e empregador, reunimos aqui 4 dúvidas
Você está pensando em entrar com uma ação trabalhista, mas ainda trabalha na empresa que deseja processar? Saiba que esse é um direito seu! Diferentemente do que muita gente pensa, o funcionário não pode ser demitido se processar a empresa na qual trabalha, e se isso acontecer, o empregado tem
Você é analista bancário ou gerente de contas? Então, provavelmente você tem altos valores a receber! Vamos te explicar o porquê. Analistas bancários e gerentes de conta tem como jornada de trabalho 6 horas por dia e 30 semanalmente. Porém, isso não é válido para todos os cargos dentro do
Quando se precisa de um advogado trabalhista é bastante frequente ter dúvidas de como escolher um profissional que seja confiável e que se destaque na área. Com o objetivo de ajudar você a escolher o melhor advogado trabalhista de SP reunimos 4 requisitos considerados essenciais na hora de selecionar o
A busca por advogado trabalhista de graça para tirar alguma dúvida, fazer cálculos rescisórios ou entrar com a ação trabalhista é bastante comum. Entretanto, de fato existe advogado trabalhista de graça? E a resposta é: sim, há advogado trabalhista gratuito. A Constituição Federal define no artigo 5º, inciso LXXIV: “o
Posso entrar com ação trabalhista na justiça sem advogado? A resposta para essa questão é sim! Não é preciso um advogado, mas no decorrer deste texto você vai descobrir que o mais recomendado é contratar este profissional. De acordo com a CLT, a Consolidação das Leis Trabalhistas, ambas as partes
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