É comum o trabalhador ter muitas dúvidas sobre os seus direitos quando deseja pedir demissão. Isso porque existem várias formas de rescisão do contrato de trabalho, o que pode causar confusão sobre os seus direitos. Diante disto, abaixo segue 5 dúvidas mais comuns sobre os direitos do empregado que decide
Atualmente, é muito comum que os trabalhadores afins de complementar sua renda busque uma nova oportunidade de trabalho. A CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) não possui nenhum dispositivo que proíba o trabalhador de possuir duas assinaturas em sua carteira de trabalho. No entanto, é necessário que o trabalhador se
Primeiramente, é importante destacarmos que o trabalho é considerado periculoso quando envolve atividades que colocam em risco a saúde e/ou a integridade física do trabalhador. O artigo 193, §4º da CLT, aponta que é considerada perigosa as atividades de trabalhador em motocicleta. Confira o trecho abaixo: “Art. 193. São consideradas
É sabido que as redes sociais como o Facebook, Instagram e WhatsApp são facilitadoras da comunicação, de troca de informações e de aproximação de pessoas, uma vez que o acesso ao outro está a um clique de distância. Com a propagação da internet as relações tornaram-se ainda mais rápidas, causando
A atividade dos empregados domésticos é regulamentada por lei específica. A Lei nº 150/2015 encontra-se em vigor com o objetivo de garantir direitos aos trabalhadores deste ramo. Mas, quem é considerado empregado doméstico? Empregado doméstico é todo trabalhador, maior de 18 anos, que presta serviços de forma contínua, subordinada, onerosa
É fato que o trabalhador que executa atividades ao empregador deve receber uma contraprestação pelos serviços prestados. Essa contraprestação deve ser adequada e de acordo com o valor mínimo legal e, além disso, em prazo adequado. A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) estabelece o prazo para o pagamento do
Atrasos de voos são bastante comuns e, por isso, reunimos aqui um passo a passo do que fazer quando você se encontrar nesta situação. Sempre é bom estar preparado. Confira! Primeiramente vamos analisar quais são as principais causas do atraso de voos. Principais motivos de atraso de voos Seu voo
No passado, os motoristas profissionais (rodoviários de carga, rodoviários de passageiros ou particulares) não possuíam legislação que regulamentasse o controle da jornada de trabalho. Muitos desses profissionais são contratados por empresas terceirizadas e são considerados trabalhadores terceirizados, ou seja, trabalham fora do estabelecimento do empregador. Nesse caso, o empregador não
Você sabia que a contratação PJ pode ser fraudulenta? Isso porque se estiverem presentes os elementos que configuram o vínculo empregatício isso pode configurar fraude! A contratação de funcionários como CLT demanda o pagamento de uma série de direitos como 13º salário, férias, horas extras, FGTS, entre outros. Com o
Os esportes eletrônicos, ou E-sports, estão dominando o cenário esportivo. Muitos jovens estão se tornando jogadores profissionais de diversas categorias e as empresas estão oferecendo contratos milionários para esses jogadores, com valores que já se aproximam dos pagos aos jogadores de futebol. Neste contexto, os atletas de esportes eletrônicos precisam
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