A diferença entre demissão, dispensa e justa causa é puramente legal. Ou seja, juridicamente falando, a demissão ocorre quando o empregado decide rescindir o contrato de trabalho. Já a dispensa ocorre quando a empresa é parte interessada na demissão de um empregado. Quando ocorre uma dispensa, pode ser causada por
O primeiro passo para solicitar o seguro desemprego é reunir todos os documentos de identificação profissional. Normalmente, esses documentos são entregues ao profissional pelo próprio RH da empresa. são eles: Documento de identificação: RG ou CNH e CPF PIS/Pasep Carteira de trabalho Rescisão do contrato de trabalho Extratos de depósitos
Verbas rescisórias são direitos trabalhistas devidos ao funcionário quando ocorre o término do seu contrato de trabalho. Ou seja, é o que o colaborador recebe quando é demitido ou pede demissão. O recebimento das verbas rescisórias trata-se de uma responsabilidade a respeito do pagamento de valores reconhecidos em lei como de
Foi demitido sem justa causa e está com dúvidas sobre quais verbas precisa receber? Acompanhe este artigo para descobrir quais são os seus direitos. O que devo receber? O trabalhador demitido sem justa causa deve receber: Aviso Prévios Saldo de salário Férias proporcionais 13º proporcionais Horas extras Seguro desemprego FGTS
A rescisão indireta não é uma forma muito conhecida de término de uma relação de trabalho, inclusive ela é um pouco diferente do “comum”, pois quem “demite” é o empregado. Opa, como assim? Vamos explicar melhor e você saberá tudo sobre o que é a rescisão indireta do contrato de
A demissão consensual é uma opção quando empregado e empregador desejam encerrar o contrato de trabalho. É uma opção vantajosa tanto para o trabalhador, que deseja não mais se manter naquela posição, quanto para o empregador, para que não precise arcar com todas as verbas rescisórias devido à demissão sem
Rescisão indireta, você já ouviu falar desse termo? Gostaria de compreender suas implicações perante a empresa? Então acompanhe o artigo e confira! Vamos lá!! I – RESCISÃO INDIRETA DE CONTRATO DE TRABALHO: O QUE É? Ocorre rescisão indireta quando há FALTA GRAVE DO EMPREGADOR em relação ao empregado, que inviabilize
Você sabe quais são os direitos da empregada doméstica no momento da rescisão do contrato de trabalho? Quais verbas deverão ser pagas? Acompanhe o post e conheça as principais diferenças entre pedido de demissão, demissão sem justa causa e demissão nos casos de emprego(a) doméstico(a). Esteja atento(a) ao cumprimento de
Consegue imaginar o transtorno que é ter o seu voo cancelado? Afetando todo o seu planejamento, agenda, compromissos, eventos, além de reservas de hotel, aluguel de carro, bilhetes de passeios, sem contar nas consequências morais e emocionais. Inclusive, vale enfatizar que, independentemente do motivo que causou o cancelamento de voo
O encerramento do vínculo empregatício é algo inerente ao cotidiano do mercado de trabalho, todavia, os direitos legais de cada colaborador precisam ser respeitados pelas empresas. Você sabe o que é uma rescisão de contrato de trabalho, suas modalidades, regras e valores a serem pagos? Confira! I – O QUE
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