Entenda a Lei 15.270/2025, que isenta do Imposto de Renda quem ganha até R$ 5 mil, e saiba como conferir se sua empresa aplicou a nova regra corretamente.
Nova lei garante até 3 dias de folga remunerada por ano para exames preventivos de câncer e HPV. Veja como funciona e o que fazer se a empresa negar.
A empresa é obrigada a pagar internet e energia elétrica no home office? Entenda o que diz o art. 75-D da CLT e como pedir o reembolso das suas despesas.
A CLT garante dois descansos de meia hora para amamentar até os 6 meses do bebê, mesmo no home office. Veja como funciona e o que fazer se a empresa negar.
Entenda quando a empresa deve pagar auxílio-funeral, o que é a licença-nojo e quais direitos a família tem se o próprio empregado falecer.
A trend CLT premium viralizou no TikTok listando ‘luxos trabalhistas’. Entenda o que é direito garantido por lei e o que é benefício espontâneo.
Folga no dia do aniversário não é obrigatória pela CLT, mas pode virar direito garantido em três situações. Saiba quando cobrar da empresa.
A CLT obriga empresas com 30 ou mais mulheres a pagar auxílio-creche. Veja quem tem direito, como funciona o reembolso e o que fazer se a empresa se recusar a pagar.
Entenda o que é a PLR, quem tem direito, como o valor deve ser calculado, o que diz a Súmula 451 do TST sobre demissão e o que fazer se a empresa não pagar.
13º salário: datas de pagamento (primeira e segunda parcela), como calcular o valor correto, proporcional e o que fazer se a empresa não pagar.
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