
Quebra de Caixa: a Empresa Pode Descontar do Seu Salário?
Desconto por quebra de caixa é ilegal na maioria dos casos. Entenda o art. 462 da CLT, a Súmula 91 do TST e como reaver valores descontados.

Desconto por quebra de caixa é ilegal na maioria dos casos. Entenda o art. 462 da CLT, a Súmula 91 do TST e como reaver valores descontados.

Descubra quando a empresa deve pagar o adicional de transferência de 25%, como calcular o valor e o que fazer se seus direitos forem negados.

TST decidiu que motorista de ônibus em horários alternados não tem direito automático à jornada de 6 horas do turno de revezamento. Entenda o caso e o que ainda pode ser cobrado.

A PEC do fim da escala 6×1 foi aprovada na Câmara e está no Senado. Entenda o que muda na jornada de trabalho e quais direitos você já pode cobrar hoje.

Projeto de lei quer garantir o direito à desconexão no trabalho. Entenda o que já vale hoje e quando mensagens de WhatsApp fora do expediente viram hora extra.
Descontos indevidos no salário: o que a empresa pode e não pode descontar, como identificar irregularidades no seu holerite e como cobrar judicialmente.
Adicional noturno CLT: quem tem direito (trabalho entre 22h e 5h), percentual de 20%, hora noturna reduzida e quando a empresa deve pagar.
Horas extras na CLT: percentuais (50% e 100%), como calcular, banco de horas legal e ilegal, e como cobrar horas extras não pagas.
Você foi contratado como auxiliar administrativo, mas também faz o trabalho de recepcionista, financeiro e RH? Isso pode ser acúmulo de função e você pode ter direito a receber mais por isso. O que é Acúmulo de Função? Acúmulo de função ocorre quando o empregado exerce, de forma habitual, funções

Já se pegou pensando: “Agora que eu tô fazendo mais coisas, será que rola aquele aumento maroto?” Pois é, quando o assunto é realocação de função, é justo se perguntar se o bolso também vai acompanhar a nova responsabilidade. Então, bora descobrir quando dá pra pedir aquele upgrade no salário

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