Funcionário com LER ou Burnout: Conheça Todos os Direitos Garantidos

Nos últimos anos, o aumento de doenças ocupacionais como LER (Lesão por Esforço Repetitivo) e Burnout tem gerado grandes preocupações tanto para empregadores quanto para empregados. Ambas as condições são causadas ou agravadas pelas condições de trabalho, afetando a saúde física e mental do trabalhador. Neste artigo, vamos esclarecer quais

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Empresa Não Disponibilizou EPI: Quais São os Direitos do Trabalhador?

Os Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) são essenciais para garantir a segurança e a integridade física dos trabalhadores em diversas atividades. A obrigatoriedade de fornecimento de EPIs pela empresa é um dos pilares da legislação trabalhista brasileira e um requisito fundamental para a preservação da saúde no ambiente de trabalho.

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Adoeceu no Trabalho? Saiba Como Comprovar a Doença Ocupacional

A doença ocupacional é um dos problemas mais recorrentes no ambiente de trabalho e ocorre quando um trabalhador desenvolve uma enfermidade devido às condições da sua função ou do local onde exerce suas atividades. Quando a doença está diretamente ligada ao trabalho, ela é equiparada ao acidente de trabalho, garantindo

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COM QUAL IDADE POSSO APOSENTAR?

COM QUAL IDADE POSSO APOSENTAR? Com a Reforma da Previdência de 2024, as regras para aposentadoria no Brasil passaram por mudanças significativas, e é essencial que os trabalhadores conheçam as novas exigências. A aposentadoria agora envolve diferentes critérios como idade mínima, tempo de contribuição, regras de transição e categorias específicas.

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AUXÍLIO RECLUSÃO – TENHO DIREITO?

O auxílio-reclusão é um benefício do INSS (Instituto Nacional do Seguro Social) que gera muitas dúvidas e, infelizmente, é alvo de vários mitos. Vamos descomplicar esse assunto para você entender de uma vez por todas como funciona esse benefício e quem tem direito a ele. O QUE É O AUXÍLIO-RECLUSÃO?

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