MINHA APOSENTADORIA ESTÁ CHEGANDO, POSSO SER DEMITIDO?

Durante a vigência do contrato de trabalho, o empregador é dotado do denominado poder diretivo. Com isso, além do poder de direcionar e fiscalizar as atividades dos empregados, o empregador tem livre autonomia de encerrar o contrato de trabalho sem apresentar nenhuma justificativa. Embora essa prerrogativa seja assegurada ao empregador

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Quem deve recolher o INSS do empregado?

São vários os deveres e as obrigações de um trabalhador durante a vigência de um contrato de trabalho. Não obstante, também existem diversos direitos assegurados aos trabalhadores que devem ser de observância obrigatória, bem como deveres inerentes aos empregados que devem ser cumpridos pelos empregadores. Um dos direitos assegurados ao

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Entenda a garantia no emprego após o afastamento pelo INSS.

Uma das maiores preocupações dos trabalhadores durante o afastamento pelo INSS é em relação a manutenção do seu emprego. “Será que vou ser mandado embora quando voltar a trabalhar?”. Essa e outras perguntas preocupam os trabalhadores durante o período em que se encontram afastados recebendo benefício do INSS. Contudo, a

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A empresa não está pagando o meu INSS, e agora?

Durante o vínculo de emprego entre empregado e empregador, existem direitos e deveres inerentes às duas partes. Todavia, existem alguns deveres que são de observância exclusiva do empregador, assim como o recolhimento e repasse das contribuições previdenciárias, que são destinadas ao INSS para que o trabalhador possa receber benefícios previdenciários.

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Descubra como funciona o Acidente de Trajeto

A Reforma Trabalhista de 2017 trouxe transformações na legislação trabalhista brasileira e trouxe mudanças na questão acidente de trajeto. Este artigo discute as alterações provocadas pela Reforma Trabalhista, destacando as implicações para trabalhadores e empregadores no contexto do acidente de trajeto. 1. O que é Acidente de Trajeto? Para entender

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Tenho direito à estabilidade por doença ocupacional?

Direitos dos Trabalhadores em Casos de Doenças Ocupacionais

A saúde e a segurança dos trabalhadores são aspectos fundamentais de qualquer ambiente de trabalho.Quando os trabalhadores são expostos a condições adversas que resultam em doenças ocupacionais, éessencial que existam proteções legais legais para garantir que eles sejam devidamente amparados,compensados e reabilitados. A legislação trabalhista, especialmente a Consolidação das Leis

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Segurança e saúde no trabalho: seus direitos como trabalhador

Hoje vamos falar sobre segurança e saúde no trabalho, algo muito importante para todos os trabalhadores. Todos têm direito a um ambiente de trabalho seguro e saudável, independentemente do tipo de trabalho que realizam. Primeiro, é responsabilidade do empregador garantir um ambiente de trabalho seguro. Isso inclui identificar e reduzir

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Quais são as situações que não são consideradas acidentes de trabalho?

QUAIS SÃO AS SITUAÇÕES QUE NÃO SÃO CONSIDERADAS ACIDENTES DE TRABALHO?

Você sabia que na lei temos estabelecido situações que não são consideradas acidente de trabalho? São exatamente essas situações que vamos abordar aqui! Quais são as situações que não são consideradas acidentes de trabalho? Segundo a legislação, há situações que não se enquadram como acidentes de trabalho. Confira abaixo quais

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