Você sabia que a contratação PJ pode ser fraudulenta? Isso porque se estiverem presentes os elementos que configuram o vínculo empregatício isso pode configurar fraude! A contratação de funcionários como CLT demanda o pagamento de uma série de direitos como 13º salário, férias, horas extras, FGTS, entre outros. Com o
Infelizmente, no Brasil, é muito comum não ter a carteira de trabalho assinada. Porém essa situação é ainda mais preocupante quando a funcionária está grávida. Se você foi demitida grávida e não tem a carteira assinada acompanhe este artigo para saber como ir atrás de seus direitos. Muitas vezes os
Os esportes eletrônicos, ou E-sports, estão dominando o cenário esportivo. Muitos jovens estão se tornando jogadores profissionais de diversas categorias e as empresas estão oferecendo contratos milionários para esses jogadores, com valores que já se aproximam dos pagos aos jogadores de futebol. Neste contexto, os atletas de esportes eletrônicos precisam
Você conhece os impactos de trabalhar sem carteira assinada? Vamos esclarecer de vez se a falta da assinatura na carteira de trabalho resulta na perda de direitos para o empregado. Trabalhar sem carteira assinada é comum no Brasil. Isso acontece porque o trabalhador quer evitar se encarregar dos custos de
É comum dúvidas a respeito dos direitos do vendedor viajante. Por isso preparamos este texto para sanar de vez essas questões. Direitos do vendedor viajante: o que diz a legislação? Segundo o artigo 511 da Consolidação das Leis de Trabalho (CLT), o apoio sindical é oferecido, geralmente, pela atividade principal
Você já ouviu falar sobre o termo “grupo econômico”? Pois bem, lendo este texto você vai entender o que é! Primeiramente, leia os arts. 2º, § 2o e § 3º da CLT: § 2o Sempre que uma ou mais empresas, tendo, embora, cada uma delas, personalidade jurídica própria, estiverem sob
Está pensando em se candidatar a trabalhos temporários? Então confira aqui as 4 principais dúvidas sobre trabalho temporário para que você fique por dentro dos seus direitos! 1. Qual são os direitos de um trabalhador temporário? O trabalhador temporário tem direito a todos os benefícios que profissionais com carteira assinada
No mundo desportivo, tradicional e eletrônico, assistimos a um aumento significativo do número de profissionais trabalhando como pessoas jurídicas (PJ). Este tipo de contratação é muito utilizada com o objetivo de reduzir despesas da empresa, no entanto há restrições com relação a este formato de contratação. Acompanhe este artigo e
Pesquisas do IBGE comprovam que mais de DEZ MILHÕES de brasileiros trabalham sem registro na carteira. Por óbvio, isso ocorre porque o empregador busca REDUZIR OS CUSTOS e não arcar com suas OBRIGAÇÕES TRABALHISTAS, todavia, não efetuar o registro na carteira de funcionário é uma PRÁTICA ILEGAL! Assim, caso não
A profissão de cuidador de idosos cresceu e se desenvolveu muito nos últimos anos. Com o aumento da média de idade dos brasileiros, mais pessoas têm envelhecido e, consequentemente, necessitado do auxílio de profissionais capacitados para tratar de suas necessidades físicas, de higiene, alimentares, médicas e de lazer. A rotina
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