Tanto para a empregada doméstica quanto para o empregador é importante assinar a carteira de trabalho. Afinal, dessa maneira não se corre riscos. Neste artigo vamos abordar 4 possíveis problemas de quem não assina a carteira da empregada doméstica. 1 – Ação Trabalhista O empregador pode sofrer uma ação trabalhista
Descubra de forma simples o que é periculosidade, se motoboys têm direito a receber este adicional e em quais casos isso acontece. Confira! O que é periculosidade? Um trabalho é classificado como periculoso quando as atividades que ele realiza colocam em risco a sua saúde e/ou sua integridade física. Você
Está iniciando agora como cuidador de idosos e está em dúvida sobre qual é a jornada de trabalho do cuidador de idoso? Então este artigo é para você! Neste texto vamos esclarecer de vez essa dúvida. Cuidador de idoso é considerado um empregado doméstico Você sabia que o cuidador de
Conforme a lei, a mulher grávida não pode ser despedida, sem justa causa, desde a confirmação da gravidez até cinco meses após o parto. Mas se a descoberta da gravidez ocorrer no período do aviso prévio, quais atitudes devem ser tomadas? Estou grávida, mas cumprindo aviso prévio, como devo agir?
A demissão faz parte da rotina de trabalho. Cedo ou tarde, por iniciativa do empregador ou do funcionário, vai chegar o momento de finalizar o contrato de um colaborador. Dessa maneira, a empresa precisa estar pronta para pagar a multa rescisória adequadamente. Acompanhe o artigo para entender melhor o que
A ação trabalhista é um direito constitucional e é resultado principalmente de uma insatisfação do colaborador quanto ao cumprimento das regras trabalhistas por parte da empresa em que trabalhou. Dessa forma, o trabalhador acaba movendo uma ação trabalhista para que os seus direitos sejam cumpridos. Assim, listamos aqui 4 pontos
A descoberta da gravidez pode despertar diversos sentimentos na mulher e um deles é o medo de perder o emprego. Se você começou no trabalho recentemente durante o contrato de experiência e descobriu estar grávida, o receio em perder o emprego pode ser mais intenso. Por isso vamos abordar esse
É muito importante conhecer as leis de jornada de trabalho que estão presentes na Consolidação das Leis do Trabalho, a CLT já que elas regem os contratos de trabalho e a prática diária em relação às horas de trabalho, descanso e remuneração do labor extraordinário. Vamos conferir? 1 – Limite
Como não há qualquer exceção para as jornadas referentes aos colaboradores do setor de construção, são aplicadas as regras gerais trabalhistas, de acordo com a CLT e com a Constituição Federal. Dessa maneira, há obrigação de controle de jornada pela empresa do ramo de construção quando ela possuir mais de
De acordo com a lei, o trabalho aos domingos é permitido. Porém há regras específicas. Assim, acompanhe esse artigo para entender como funciona o trabalho e as folgas aos domingos. O que diz a lei sobre o trabalho aos domingos? Segundo a lei, aos domingos se reserva para descanso da
Somos as autoridades que você mais precisava e o mais indicado para esse momento.
Escolha a melhor forma de receber sua consultoria. Teremos o prazer em te atender e entender sua necessidade.
Escritório especializado no Direito Trabalhista com alto índice de solução.
Experiência na defesa de Trabalhadores! Especialistas em Direitos Trabalhistas: Lutamos Pelo Que é Seu Por Direito!